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In den klassischen HR-Aufgaben gibt es vieles, was problemlos von jemand anderem übernommen werden kann. Viele dieser Tasks fallen regelmässig an und können gut dauerhaft an eine virtuelle Assistentin übertragen werden.
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Gesamter Rekrutierungsprozess
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Gesamter administrative HR-Prozess (Eintritt, Mutationen, Austritt)
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Melde- und Mutationswesen Sozialversicherungen
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Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
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Führung der Personaldossiers inkl. Archivierung
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Organisation Geschenke Mitarbeiter (Arbeitsbeginn, Geburtstag, Jubilare)
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Organisation von Mitarbeiteranlässen
Bitte kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir vereinbaren einen Termin und finden gemeinsam heraus, wie und wo ich Sie entlasten und unterstützen kann.


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